ويجوز نفله إلى وظيفة أخرى. #ب. الترقية: تتأثر فرص الموظف في الحصول بنتائج تقويم الأداء الوظيفي. فالموظف الحاصل على تقدير غير مرضي لا يسمح له الدخول في المسابقات الوظيفية، التقدم للترقية بالمفاضلة، إلا بعد مرور سنة من حصوله على هذا التقرير. والترقية بالمفاضلة تتم على أساس الأقدمية والتدريب والتعليم وتقويم الأداء للسنتين الأخيرتين (ممتاز نقطتين، جيد جدا نقطة، جيد نصف نقطة). وأيضا الدرجة التي يحصل عليه الموظف عند الترقية بالمفاضلة، فيشترط حصوله على تقدير جيد جدا لمنحه راتب الدرجة التالية. #ج. الإجازة الدراسية: يُشترط لها الشهادة الثانوية على الأقل أو ما يعادلها، ثلاث سنوات في الوظيفة الحكومية على الأقل وبتقدير أداء جيد على الأقل. #د. النقل من المؤسسات العامة: لا يمكن النقل إلى وظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية إذا كان تقدير الأداء غير مرضي. #ه. الإيفاد للدراسة بالداخل: من الشروط لذلك أن يكون المرشح حاصل على تقدير لا يقل عن جيد جدا في تقويم الأداء. 4. المشكلات الحالية للتقويم: #أ. عناصر التقويم. #ب. أوزان عناصر التقويم. #ج. التقديرات النهائية. #د. إعداد تقرير الأداء. #ه. تعديل التقرير. #و. عدم وجود مقابلة للتقويم.
#ز. التطبيق العملي للتقويم. (رشيد، 1425هـ: 817-850). لك كل الشكر و التقدير و الاحترام موضوع مهم جدا اشكرك اخي محمد على تفاعلك مع هذا الموضوع الذي يهم كل رئيس ومرؤوس......... هل بالامكان للقائمين على المنتدى نقل هذا الموضوع لمنتدى تقييم الأداء ؟؟؟ واعتدذر عن اضافته في هذا المنتدى لانه كان أول مشاركة لي معكم ولم يكن لي علم بوجود منتدى تقييم الاداء... وتم وضعه هنا بحكم انه من صميم عمل ادارة الموارد البشرية..... لك كل التحية ولا اشتقنالك اخوك ماهر رمانة تعلمت أن الأمس هو شيك تم سحبه ، والغد هو شيك مؤجل ، أما الحاضر فهو السيولة الوحيدة المتوفرة ، لذا فإنه علينا أن نصرفه بحكمة. اشكرك باخي ماهر ،، وانا كذلك اشتقت لك ولمواضيعك المميزة اشكرك على الموضوع الطيب والمشاركة القيمة ولك مني جزيل الشكر والامتنان اخي زياد........... اشكرك استاذ فارس على المجهود الباهر بارك الله فيك وزادك علماً وتقوى
مسابقة اوائل الطلبة للصف السادس الإبتدائي ،،،،،،،،،،،، تبدأ مسابقة ا... وائل الطلبة للصف السادس الإبتدائي بإدارة شمال يوم الأحد القادم الموافق ١ / ٣ / ٢٠٢٠ وستعقد المسابقة طبقاّ للجدول التالي فى الصالة المغطاة بالمثلث والحضور فى تمام الساعة الثامنة والنصف صباحاّ على أن ترسل كل مدرسة خمسة طلاب وسيتم اختبارهم فيما مضى من التيرم الأول بالمواد الدراسية وحتى تاريخ المسابقة بالتوفيق للجميع See More
تعريف الأنشطة اللاصفية المحذوف هي الحصص التي يقضيها شاغلو الوظائف التعليمية في استيفاء متطلبات التدريس خلال أيام العمل الأسبوعية، كالتخطيط والتصميم والبناء والتقويم للتعليم والتعلم وإدارة برامج وفعاليات الأنشطة اللاصفية، والمشاركة في عمليات التطوير المهني لنفسه ولزملائه، وما يكلف به من أعمال إدارية وتنظيمية داخل المدرسة. وفي التعديل الثالث أُقر تعديل الفقرة 5 من المادة 9، لتصبح على النحو التالي (تكون ساعات العمل لمن يشغل رتبة مساعد معلم بما لا يتجاوز ساعات العمل اليومية المقررة للموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية، وبما يتوافق مع ساعات عمل الجهة التي يعمل بها). وذلك بعد أن كانت المادة تنص سابقا على أن تحدد الوزارة النصاب التعليمي لمن يشغل رتبة مساعد معلم، وذلك بما لا يتجاوز ساعات العمل اليومية المقررة للموظفين المشمولين بنظام الخدمة المدنية. وجاء التعديل الرابع للفقرة الفرعية (أ) من الفقرة 1 من المادة 10 لتصبح بالنص التالي: «أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية على الأقل، وأن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن 6 سنوات في الرتبة التي يشغلها إذا كان حاصلا على الشهادة الجامعية و5 سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الماجستير و4 سنوات إذا كان حاصلا على شهادة الدكتوراه، وتخفض كل مدة من هذه المدد سنة واحدة فقط عند النظر في ترقيته من رتبة معلم متقدم إلى رتبة معلم خبير».
aetycacademy.net, 2024 | Sitemap