6- ما الغرض من اعداد قائمة الدخل؟ وما هي عيوبها؟ قياس صافي الدخل عن فترة مالية سابقة وهي مليئة بالعيوب منها التقدير واختلاف الطرق وخلط قيم التكلفة التاريخية مع قيم جارية 7- ما الغرض من اعداد قائمة التدفقات النقدية؟ تظهر القائمة الربح النقدي كنتيجة الانشطة التشغيلية وهي تهدف لتوضيح مصادر التمويل والانشطة المختلفة واوجه الانفاق وتظهر الوضع النقدي و تساعد في تقدير التدفقات النقدية مستقبلا 8- اذا كانت الشركة ملتزمة تماما بمعايير المحاسبة ولا تتلاعب فهل صافي الدخل في نهاية العام حقيقي ام لا؟ وان كان غير حقيقي فلماذا؟ لايشترط لان علم المحاسبة علم اجتماعي يعتمد جزء كبير منه على اختيار الطرق المناسبة من مجموع بدائل والتقديرات والتقييم والابداع او التلاعب 9- ما الغاية الرئيسية من النظام المحاسبي؟ نظام معلومات يضيف قيمة عن طريق القياس والايصال 10- ايهم اصح الدخل المحاسبي ام الدخل الاقتصادي؟ وكيف يقاس كل منها؟ وما عيوب كل منهما؟ لايوجد اصح، فلكل وجهة نطره 11- لماذا يعمل مجمع الاهتلاك للاصول الثابتة؟ لمبدأ المقابلة 12- لماذا لا تطفأ الاصول غير الملموسة بشكل مشابه للاصول الثابتة؟ هنا اسجل اعتراضي على كلمة اطفاء وهي ترجمة غير دقيقية والان الشهرة يتم عمل اختبار Impairment وليس اطفاء 13- كيف نختار طرق الاهتلاك؟ حسب طبيعة الاصل او النشاط وكذلك احياناً يتم الاخذ بعين الاعتبار التعليمات الضريبية 14- هل يمكن لشركة تحقق ارباح ان تنهار؟ اذا نعم كيف؟ نعم اذا كانت الارباح وهمية او ارياح غير محققة بالاضافة الى عسر نقدي وقصور بالتمويل 15- لماذا تعد الشركات تقارير مرحلية، ولا تكتفي بتقرير سنوي؟ لمتابعة الاداء وتقييمه دوريا وكشف وتصحيح اي اتحراف والالتزام بالتعليمات واعطاء معلومات للسوق المالي 16- ما الفرق الجوهري بين المحاسبة المالية والمحاسبة الادارية؟ المحاسبة المالية هي أحد افرع المحاسبة المختص بتسجيل وتصنيف و تلخيص وتفسير وايصال المعلومات المالية التي تخض الشركات وتكون هذه المعلومات متاحة الوصول للجميع اذا كانت الشركة مساهمة عامة وهي تتبع المعايير المحاسبية مما يخضعها الى التدقيق المحاسبة الادارية على العكس من ذلك، هي معلومات تستخدم داخل المؤسسات او الشركات وتكون غير معلنة (سرية) ولا يمكن الوصول لها او الاطلاع عليها الا من عدد قليل من المستخدمين من متخذي وصناع القرار غالباً 17- هل يمكن معرفة صافي دخل الشركة دون اعداد قائمة الخل؟ اذا نعم فكيف؟ نعم بميزان المراجعة المعدل 18- ما الفرق الجوهري بين الشركات المساهمة وشركات التضامن؟ بالشركات المساهمة تنحصر المسؤلية بقيمة الاسهم فقط ولا تمتد الى الاموال الشخصية 19- هل هناك اختلاف بالانظمة المحاسبية المستخدمة بالشركات؟ اذا نعم كيف؟ نعم حسب طبيعة النشاط و رغبة الادارة والملاك او المساهمين بالاضافة الى التعليمات التنظيمية اذا وجدت 20- ما اهم خطوة بالدورة المحاسبية؟ وعلى ماذا تستند؟ التسحيل او الاعتراف بالحدث التجاري وتستند على القياس
تكرار العملية بمساعدة أحد الزملاء أو المساعدين في حال وجود شكوك بما لا يتعارض مع سرية بعض البيانات. إنشاء نسخ احتياطية بشكل دوري إذا لم يكن برنامج المحاسبة يوفر هذه الميزة، والتأكد من عمل هذه الميزة إذا كانت متوفرة ضمن تصميم البرنامج. يمكنك إعطاء مثال من عملك السابق، لكن تجنب الاستفاضة، وتجنب الأسرار المالية للشركة السابقة. لا تقل هذه البنود وكأنك تستحضرها من ذاكرتك، أو بطريقة العد، يجب أن تكون ضمن سياقٍ متصل. السؤال الثالث: ما هي برامج المحاسبة التي تجيد العمل عليها؟ إجابة هذا السؤال تعتمد على خبرتكم السابقة، لكن من المؤكد أنَّ صاحب العمل ينتظر منكم ذكر برنامجين على الأقل إضافة إلى الإلمام ببرامج أخرى، علماً أن لكل دولة برنامج منتشر أكثر من غيره. وقد تعتمد الشركات على برامج محددة، يمكنك الاستفسار قبل الذهاب إلى المقابلة عن البرنامج الذي تعتمده الشركة، ومحاولة التعرف إليه وإلى ميزاته وتجربته، لكن احذر من الخداع في هذا السؤال. فمن الممكن أن تطلب منك اللجنة إجراء عمليات حسابية بشكل مباشر أمامها، لذلك حدد مدى معرفتك بالبرنامج، مثلاً: "أنا خبير في برنامج الأمين المستخدم في سوريا، وبرنامج Advanced Business Solutions، ولدي إلمام ببرنامج SMACC المستخدم في السودان والسعودية، وأستطيع إنشاء الحسابات البسيطة على برنامج Excel".
اسئلة مقابلة محاسبة ، هل أنت بصدد التقدم للحصول على وظيفة محاسب ؟ ، إذا كانت الإجابة بنعم لابد أن تعمل جيدًا أن الحصول على تلك الوظيفة يتطلب أن تتوافر لديك الكثير من المهارات ، كما يوجد مقابلة شخصية أو أنترفيو لابد من اجتيازها للحصول على الوظيفة ، وفي بعض الأحيان قد يكون هناك امتحان تُؤخد درجاته كأولويه للحصول على الوظيفة بجانب المقابلة ، لذا نقدم لك هنا الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تُسأل للمحاسبين في المقابلة الشخصية ، كما يرد البعض منها أو كلها في الإمتحان إن وجد ، فتابعونا. اسئلة مقابلة محاسبة اسئلة مقابلة محاسبة اسئلة مقابلة محاسبة عامة في بداية المقابلة لابد أن يُسأل المتقدم أسألة عامة من أجل التعرف على مهاراته ومؤهلاته ، منها: – عرف نفسك ؟ – ما هي نقاط القوى والضعف لديك ؟ – لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟ – ماذا استفدت من التدريب السابق ؟ – لماذا ترغب في العمل في شركتنا ؟ – أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن ؟ اسئلة مقابلة محاسبة اقرأ أيضًا: مقابلة عمل ناجحة. تابعونا على صفحتنا: اسئلة مقابلة محاسبة للتوظيف وبعد الإجابة عن الأسئلة العامة ، يبدأ المحاور في سؤال اسئلة مقابلة محاسبة في فروع المحاسبة المختلفة ومنها: – عرف السنة المالية ، ومتى تبدأ ، وهل تبدأ السنة المالية عند كل الشركات في نفس التوقيت ؟ – كيف تحدد الشركة تاريخ بداية السنة المالية ؟ – عرف القوائم المالية المختلفة والغرض منها ؟ – ما هو الغرض من إعداد قائمة التدفقات النقدية ؟ – ما الدافع الرئيسي من النظام المحاسبي بالشركات ؟ – هل ترجح الدخل المحاسبي أم الدخل الاقتصادي ولماذا ؟ – لماذا يتم إعداد مجمع إهلاك للاصول الثابتة في الشركات ؟ – وضح الفرق بين مصروفات الإيرادات والمصروفات الرأسمالية ؟ – كيف يختار المحاسب طريقة الإهلاك المناسبة للأصل ؟ – لماذا يجب على الشركة أن تقوم بإعداد تقارير مرحلية وسنوية ؟ – وضح الفرق بين المحاسبة المالية والإدارية ؟ – وضح الفرق بين شركات التضامن وشركات المساهمة ؟ – وضح الفرق بين الاحتياط والمخصص في المحاسبة ؟ – ما هو الحساب الذي لا يظهر في ميزان المراجعة ؟ وبذلك وصلنا إلى نهاية مقال اسئلة مقابلة محاسبة.
اسئلة محاسبة للتوظيف ، عند التقدم لطلب وظيفة في إحدى البنوك لابد أن تمر باختبار ، بعض البنوك تكتفي بمقابلة شخصية للمقدم وتعيين الأشخاص الأعلى من حيث المؤهلات والخبرات ، والبعض الآخر يشترط اجتياز إمتحان من أجل الحصول على الوظيفة. اسئلة محاسبة للتوظيف اسئلة محاسبة للتوظيف اسئلة محاسبة للتوظيف في بنك تنقسم اسئلة محاسبة للتوظيف في بنك إلى عدة أجزاء قد تجدها كلها أو معظمها وفقًا لما يحدده البنك الذي تتقدم بطلب الوظيفة فيه ، وتتكون من عدة أجزاء: – الجزء الأول يكون عبارة عن أسئلة في فروع المحاسبة وإدارة الأعمال والاقتصاد لأنها جميعًا مرتبطة بطبيعة العمل في البنك. – الجزء الثاني أسئلة اختبارات الذكاء حيث تشترط بعض البنوك حصول المتقدم على نسبة معينة في هذا الاختبار. – الجزء الثالث أسئلة اللغة الإنجليزية ، حيث ترغب بعض البنوك في معرفة نسبة تمكن المرشح من اللغة الإنجليزية ، وهذا يكون عبر وضع مجموعة من الأسئلة تكون جزء من امتحان التويفل الشهير. – الجزء الرابع تضع بعض البنوك أسئلة مواقف لكي تتعرف على قدرة الشخص على التعامل في المواقف المختلفة. اسئلة محاسبة للتوظيف اقرأ أيضًا: مقابلة عمل ناجحة. اسئلة المقابلة الشخصية.
وظـــــــائف: ( للمحاسبين فقط) جميع الاسئلة المتوقعة فى مقابلات التوظيف واجاباتها
ثانياً: الأسئلة المتخصصة في المقابلة تعتبر الأسئلة العامة مقدمة لا بد منها لمقابلة العمل، كما يمكن أن يتخلى أرباب العمل عن السؤال الأول (حدثنا عن نفسك)، أو قد يتم تأجيله إلى مرحلة أخرى من المقابلة، فتبدأ فوراً بسؤال (لماذا أردت أن تكون محاسباً؟. وهذا السؤال لا بد منه، حيث تفيد هذه الأسئلة بفتح قناة التواصل بين طالب الوظيفة وصاحب العمل. كما تستطيع لجنة المقابلة تقييم الشخص بنسبة كبيرة من خلال هذه الأسئلة، ثم يأتي دور الأسئلة التخصصية، التي تتصل مباشرة بممارسة الوظيفة وتفاصيل العمل في مجال المحاسبة. السؤال الأول: ما الذي تعرفه عن معايير المحاسبة الدولية (IAS)؟ يعتبر هذا السؤال أيضاً من الأسئلة البارزة، ولا بد أنَّ خريجي قسم المحاسبة يعرفون الكثير عن معايير المحاسبة الدولية (International Accounting Standards)، التي تكون مادة مستقلةً أو جزءاً من مادة جامعية. لكن ما الذي تتذكرونه عن هذه المعايير؟ وهل تابعتم تطور معايير المحاسبة؟. لا بد من إعادة الاطلاع على معايير المحاسبة الدولية والمحلية للدولة التي تعمل فيها الشركة، إضافة إلى التحديثات الجديدة لهذه المعايير. ويمكن البحث عبر الإنترنت عن آخر التحديثات لهذه المعايير، وهنا لستم بحاجة لدراستها كما درستموها قبل الامتحان، الاطلاع الدقيق سيكفي.
5. الطموح أين ترى نفسك بعد مرور خمس سنوات من الآن؟ لهذا السؤال كثير من الإجبات، ويُريد المقابل في هذا السؤال أن يعرف الطموحات التي تتطلع لها من خلال العمل الذي سوف تشغله في الشركة، فمن أفضل الإجابات على السؤال هي؛ أسعى دائماً إلى تطوير مهاراتي وإمكانياتيّ وتشغيلها في المؤسسة التي أعمل بها، وتعدّ السنوات الخمس كافية لكي أكون أحد الأشخاص الإداريين في هذا الشركة، وأن أبني الكثير من العلاقات مع المؤسسات الأخرى، وتصب هذه العلاقات في مصلحة الشركة. 6. نقاط الضعف ما هي نقاط الضعف عندك؟ يعدّ السؤال فرصة كبيرة لوضع شيء إيجابيّ على الأمور السلبيّة أو نقاط الضعف التي كنت تُعاني فيها منذ بداية عملك، وتعدّ الإجابة الجيدة هي؛ لم أكن ذلك المتحدث الجيد الذي يستطيع أن يحاور الآخرين؛ لذلك قمت بالاستفسار من رئيسي السابق حول إمكانيتي الاشتراك في ورشة عمل حول الانخراط، والخطابة، وبفضل هذه الورشة أصبحت قادراً على التغلب من الخوف في هذا المجال، وتمكن من إعطاء الكثير من هذه الورش للمدريين التنفيذيين. 7. الراتب ما الأجر الذي تبحث عنه في هذه الشركة؟ يعدّ من أصعب الأسئلة التي يمكن تواجه طالبي الوظيفة، فحاول دائماً أن لا تعطي رقماً محدداً، وتعدّ الإجابة الجيدة هي؛ أنا مستعد أن أعمل في نفس الأجر الذي كنت أتقاضاه في عملي السابق.
aetycacademy.net, 2024 | Sitemap